為了解返鄉青年遭遇的生活及工作問題，南投縣政府將規劃舉辦多場次青年座談會，面對面對談了解需求，再由縣府協助解決。
南投縣政府今天下午召開縣務會議，為鼓勵青年返鄉、確實了解年輕人可能遭遇問題，縣長林明溱指示社會及勞動處舉辦座談會，邀縣內青年面對面對談，了解返鄉後面臨的各種問題，盼透過縣府力量協助解決。
林明溱表示，將召開多場青年座談會，邀返鄉青年說出創業需求或困難，再由縣政府出面協助解決，期盼吸引更多青年願意回家鄉定居生活。
台灣這座小島，先後容納了許多來自不同國家的異鄉人，或渡海前來開墾，或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後，這22年來隨處可見越來越多東南亞臉孔。身處多元環境的我們，是否準備好了一個充滿同理心的社會，能彼此理解，互相學習且共同生存？男性移工多半從事漁工農務、進入工地或工廠，彌補了台灣基層勞力的缺口；將近九成的女性移工則進入醫院或家庭擔任看護或幫傭，肩負起原外勞仲介本應由國家福利承擔的長期家庭照顧工作。全球化下流動成為常態，人們跨越城鄉甚至國界以獲取更好的生活，無論是中國的北漂族、到鄰近國家當「台幹」的青年，或在政府廉價勞動力輸出政策驅使下大批離鄉打拼的印尼人，本質上並沒有什麼不同。
針對青年農民需求，林明溱說，將透過農會開辦課程，協助返鄉務農青年學習並取得農民身分，也希外勞仲介望縣府未來可成為土地媒合平台，透過調查與登錄，公開閒置農地資訊，協助青年租地耕種。
他表示，縣府持續辦理職業訓練課程、就業博覽會、開發小型產業園區增加就業機會，也規劃興建便宜、優質青年住宅，加上各種托嬰、育兒等社會福利方案，就是希望營造更好環境，使青年願意返鄉。
很多人覺得如果缺工，就外勞仲介瘋狂引進勞工就好了啊，缺1補1不是更乾脆，但其實這樣的認知是錯的，因為引進的勞工數量過多，可能會造成社會負擔，也有可能因為加以管制造成問題，在過去金融風暴之前，台灣也有策略引進幾批外勞移工，為加強台灣事業體，更有一次台灣有一策略是凍結不友善的國家引進外勞，在前次金融風暴時成功擋住金融風暴了，不過因為金融風暴的關係，東南亞國家事業率很嚴重，也需要很大比的資金重建，而對於台灣而言，過度依賴外籍勞工，過度依賴外勞仲介派遣，可能會不利，但只要在這方面嚴格控管制定規章，就沒有問題了，也期待外勞仲介的配合讓各個勞工都能找到屬於自己的理想工作，國與國之間外交的約定與外勞事務建制化，推動並簽屬雙方協定，期待未來也可以多拓展外交的利益，讓外交與移工都能得到最佳狀態跟平衡。
